干部借调辅警作为个人专职司机被查，公职人员违规行为引发社会关注

近年来,随着我国法治建设的不断深化，对公职人员的纪律要求也越来越严格，仍有部分公职人员顶风作案，违规行为屡见不鲜，一起干部借调辅警作为个人专职司机的违规事件被查处，再次引发了社会对公职人员行为的关注。

据了解,此次被查处的干部系某市某部门的一名中层领导，该干部利用职务之便，将一名辅警借调至自己身边，作为自己的专职司机，在借调期间，该辅警不仅要负责领导的日常出行，还要承担起车辆保养、维护等任务，实际上已经成为了该干部的私人司机。

这一行为在群众中引起了不小的争议,有人认为该干部的行为是滥用职权，损害了辅警的合法权益；也有人质疑这一做法是否涉嫌腐败，损害了公共资源的合理分配。

经过调查,相关部门认定该干部的行为确实违反了相关纪律规定，根据调查结果，该干部被责令辞去现职，并受到相应的纪律处分，被借调的辅警也被要求恢复原岗位工作。

这一事件的发生,不仅暴露了部分公职人员纪律意识淡薄的问题，也引发了人们对公职人员行为规范的热议，以下是对此事件的一些思考：

公职人员应当树立正确的权力观,权力是人民赋予的，公职人员必须牢记权力来源于人民，必须为人民服务，滥用职权、以权谋私的行为，不仅损害了党和政府的形象，也破坏了社会公平正义。

公职人员要严守纪律,自觉接受监督，公职人员作为国家机关工作人员，必须严格遵守国家法律法规和党的纪律规定，自觉接受人民群众的监督，对于违规行为，必须严肃查处，绝不姑息。

加强教育培训,提高公职人员的纪律意识，通过开展廉政教育、警示教育等活动，使公职人员深刻认识到违纪违法行为的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。

完善相关制度,堵塞管理漏洞，针对此次事件中暴露出的问题，有关部门应加强对公职人员管理制度的完善，明确岗位职责，规范权力运行，从源头上防止类似事件的发生。

干部借调辅警作为个人专职司机的违规事件,是对公职人员行为的一次警示，我们应当以此为鉴，加强公职人员的纪律教育，严肃查处违规行为，确保公职人员队伍的纯洁性和战斗力，为人民群众提供更加优质的服务。